sábado, 9 de junio de 2007

Caja Duero apoya la inserción laboral de los inmigrantes de Castilla y León

Formación. El acuerdo incluye clases de español ya que un 90 por ciento de ellos tiene un desconocimiento del idioma.
Caja Duero aportará 179.000 euros para que los inmigrantes que residen en Castilla y León tengan más oportunidades para acceder al mercado laboral.
Eva CañasEl presidente de esta entidad, Julio Fermoso, recordó durante la firma del convenio, que «la sociedad debe apoyar más a este colectivo sin olvidarnos que España ha sido un país de emigrantes».El acuerdo ha sido suscrito con la Federación Castilla y León Acoge y que beneficiará a más de 600 personas de las provincias de Salamanca, Valladolid, Burgos, Soria, Zamora y Palencia.Esta iniciativa, que lleva por título ‘Proyecto Diversidad’, pretende adecuar la formación de los inmigrantes que llegan a Castilla y León. Uno de los principales objetivos se centrará en la enseñanza del idioma español, según destacan desde esta federación, un 90 por ciento de ellos tiene un desconocimiento del idioma. Pero en los cursos que se llevarán a cabo con este colectivo de personas también se tratarán aspectos como las normas sociales o la especificidad de un determinado puesto de trabajo.El presidente de la Federación Castilla y León Acoge, José Carlos Piñeyroa, detalló alguna de las ventajas de acoger en la región a la población inmigrante, «en especial para terminar con la despoblación de numerosos municipios». Por lo tanto, para el representante de esta federación, «este colectivo es útil y necesario».En la ciudad, la asociación Salamanca Acoge será la responsable de ofrecer a los inmigrantes una serie de cursos formativos que les faciliten la incorporación al mercado laboral actual.

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